Doanh nhân

Hàng năm, hơn 150.000 lao động nước ngoài vào Canada để làm việc tạm thời trong các công việc giúp các nhà tuyển dụng Canada giải quyết vấn đề thiếu nguồn nhân lực. Có nhiều người mong muốn sau khi làm việc tại Canada có thể định cư nơi đây thông qua visa định cư Canada được coi như thẻ việc làm.

Cần có giấy phép làm việc cho hầu hết các công việc tạm thời tại Canada. Nếu bạn dự định làm việc ở tỉnh Quebec, bạn phải nhận được Giấy chứng nhận Chấp nhận (CAQ) trước khi có thể được cấp giấy phép lao động.

Visa định cư Canada được coi như thẻ việc làm

Bạn hầu như luôn luôn phải làm đơn xin giấy phép lao động từ bên ngoài Canada. Đôi khi, bạn có thể nộp đơn từ bên trong hoặc khi bạn nhập Canada. Nhiều yêu cầu là như nhau.

Đăng ký từ bên ngoài Canada

Áp dụng từ bên trong Canada

Đăng ký khi bạn nhập cư Canada

Đủ điều kiện để áp dụng từ bên ngoài Canada

  • Để xin giấy phép lao động từ bên ngoài Canada, bạn phải nộp các giấy tờ sau:

Một đề nghị tuyển dụng từ một nhà tuyển dụng Canada

Một đơn đã hoàn tất, và

Văn bản xác nhận từ nguồn nhân lực và phát triển kỹ năng Canada (HRSDC) mà người sử dụng lao động có thể thuê một người lao động nước ngoài để làm việc. Xác nhận này được gọi là quan điểm thị trường lao động tích cực. Trong một số trường hợp, bạn không cần một ý kiến ​​về thị trường lao động.

  • Bạn cũng phải làm như sau:

Đáp ứng nhân viên thị thực mà bạn sẽ rời khỏi Canada vào cuối giấy phép làm việc của bạn.

Cho thấy bạn có đủ tiền để hỗ trợ bản thân và gia đình bạn khi bạn ở Canada khi có visa định cư Canada

Tôn trọng pháp luật và không có tiền án. (Bạn có thể phải cung cấp giấy chứng nhận thông quan cảnh sát.)

Cho thấy bạn không phải là một nguy cơ đối với an ninh của Canada.

Khỏe mạnh. (Bạn có thể phải khám sức khoẻ)

Đủ điều kiện để áp dụng từ bên trong Canada

  • Bạn chỉ có thể xin giấy phép làm việc từ bên trong Canada nếu:

Bạn có giấy phép học tập hoặc làm việc hợp lệ, hoặc vợ / chồng hoặc cha mẹ của bạn có giấy phép học tập hoặc làm việc

Bạn có giấy phép làm việc cho một công việc nhưng muốn xin giấy phép làm việc cho một công việc khác

Bạn có giấy phép cư trú tạm thời có giá trị từ 6 tháng trở lên hoặc

Bạn ở Canada khi có visa định cư Canada vì bạn đã nộp đơn xin thường trú từ bên trong Canada. Bạn sẽ phải vượt qua những giai đoạn nhất định trong quá trình đăng ký chính trước khi bạn có thể đủ điều kiện để xin giấy phép làm việc.

  • Bạn cũng phải có các tài liệu sau:

Một đề nghị tuyển dụng từ một nhà tuyển dụng Canada

Một đơn điền đầy đủ, cho thấy rằng bạn đáp ứng các yêu cầu của Đạo Luật về Nhập cư và Tị nạn và Quy định về Bảo vệ Người nhập cư và Tị nạn

Văn bản xác nhận của HRSDC rằng chủ lao động có thể thuê một người lao động nước ngoài để làm việc. Xác nhận này được gọi là quan điểm thị trường lao động tích cực.

Trong hầu hết các trường hợp, chủ lao động của bạn phải có văn bản xác nhận đó.

Trong một số trường hợp, bạn không cần một ý kiến ​​về thị trường lao động.

  • Bạn cũng phải làm như sau:

Đáp ứng một viên chức nhập cư mà bạn sẽ rời khỏi Canada vào cuối giấy phép làm việc của bạn.

Cho thấy bạn có đủ tiền để hỗ trợ bản thân và gia đình bạn khi bạn ở Canada.

Bạn phải chứng minh mình đủ năng lực về tài chính

Tôn trọng pháp luật và không có tiền án. (Bạn có thể phải cung cấp giấy chứng nhận thông quan cảnh sát.)

Cho thấy bạn không phải là một nguy cơ đối với an ninh của Canada.

Khỏe mạnh. (Bạn có thể phải khám sức khoẻ)

Đủ điều kiện để đăng ký khi bạn nhập Canada

Bạn có thể nộp đơn xin giấy phép làm việc khi nhập cảnh vào Canada, nhưng chỉ khi bạn đáp ứng các yêu cầu sau:

Bạn là thị thực tạm trú được miễn thị thực và

Công việc của bạn không cần một ý kiến ​​thị trường lao động từ hoặc

Bạn có một quan điểm thị trường lao động từ HRSDC.

Lưu ý: Nếu công việc của bạn cần có ý kiến ​​về thị trường lao động, bạn có thể nộp đơn khi nhập cảnh vào Canada miễn là bạn đã đưa ra ý kiến ​​tích cực cho bạn trước khi bạn vào (trừ người chăm sóc trực tiếp và nông dân theo mùa).

  • Danh mục đặc biệt

Một số loại công nhân có yêu cầu về tính đủ điều kiện và không cần giấy phép làm việc, hoặc họ có thể được giấy phép làm việc được chấp thuận nhanh hơn. Trong một số trường hợp, điều này có thể phụ thuộc vào quốc gia mà họ sinh sống.

Sống cùng trong những người chăm sóc

Doanh nhân

Doanh nhân

Người chăm sóc  là những cá nhân có đủ điều kiện để chăm sóc trẻ em, người già hoặc người khuyết tật trong nhà riêng mà không có sự giám sát. Người chăm sóc phải ở trong nhà riêng nơi họ làm việc tại Canada khi có visa định cư Canada

Cả người sử dụng lao động và nhân viên phải tuân theo một số bước để đáp ứng các yêu cầu của Chương trình Live-In Caregiver.

Để làm việc với tư cách là người chăm sóc trẻ sống tại Canada, bạn phải làm đơn cho Chương trình Live-In Caregiver. Nếu đơn của bạn thành công, bạn sẽ nhận được giấy phép làm việc.

Bạn phải đáp ứng các yêu cầu nhất định để hội đủ điều kiện cho chương trình Live-in Caregiver ở Canada.

  • Bạn sẽ cần:

Một nhận xét thị trường lao động tích cực (LMO) từ một nhà tuyển dụng ở Canada

Hợp đồng bằng văn bản với chủ nhân tương lai của bạn, có chữ ký của bạn và chủ của bạn

Ít nhất sáu tháng đào tạo hoặc ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có trả lương toàn thời gian với vai trò người chăm sóc hoặc trong một lĩnh vực hoặc nghề nghiệp liên quan (bao gồm sáu tháng với một người sử dụng lao động) trong quá khứ ba năm Kiến thức tốt về tiếng Anh hoặc tiếng Pháp Một giấy phép lao động trước khi bạn vào Canada Người kinh doanh Người kinh doanh bao gồm một số người vào Canada theo các hiệp định thương mại tự do sau đây: Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ (NAFTA) Các Hiệp định Thương mại Tự do khác Hiệp định chung về Thương mại Dịch vụ GATS) Cá nhân theo các thỏa thuận trên có thể có được việc nhập cảnh nhanh hơn, dễ dàng hơn vào Canada để tiến hành các hoạt động kinh doanh hoặc đầu tư. Người kinh doanh được bao gồm trong các hiệp định này có thể không cần một ý kiến ​​về thị trường lao động từ Bộ phận Nhân sự và Phát triển Xã hội Canada (HRSDC).

Bạn phải tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Quan trọng: Khách truy cập doanh nghiệp là một loại riêng biệt với các yêu cầu riêng biệt. Khách doanh nhân không cần giấy phép làm việc.