Nhiều điều lưu ý khi viết đơn xin visa

Phân loại không di dân của L-1A cho phép một chủ sử dụng lao động Hoa Kỳ chuyển một người điều hành hoặc quản lý từ một trong các văn phòng nước ngoài có liên quan của mình tới một trong những văn phòng của nó ở Hoa Kỳ. Việc phân loại này cũng cho phép một công ty nước ngoài chưa có văn phòng liên quan ở Mỹ gửi một giám đốc hoặc người quản lý đến Hoa Kỳ với mục đích thiết lập một công ty nước ngoài. Các thông tin sau đây mô tả một số tính năng và yêu cầu của chương trình thị thực không di dân visa L-1

Mẫu đơn xin Visa L-1
  1. Tiêu chí

Các tiêu chuẩn chung của Nhà tuyển dụng và Người lao động để đủ điều kiện để phân loại visa L-1 trong thể loại này, người sử dụng lao động phải:

  • Có mối quan hệ hợp lệ với một công ty nước ngoài (công ty mẹ, chi nhánh, chi nhánh, hoặc chi nhánh, gọi chung là tổ chức đủ điều kiện); và
  • Hiện tại đang hoặc sẽ là kinh doanh với tư cách là chủ nhân tại Hoa Kỳ và tại ít nhất một quốc gia khác trực tiếp hoặc thông qua một tổ chức đủ tiêu chuẩn trong suốt thời gian lưu trú của người hưởng lợi ở Hoa Kỳ như visa L-1. Trong khi hoạt động kinh doanh phải khả thi, không có yêu cầu tham gia vào thương mại quốc tế.

Hoạt động kinh doanh là việc cung cấp hàng hoá và / hoặc dịch vụ liên tục có hệ thống và liên tục của một tổ chức đủ tiêu chuẩn và không bao gồm sự hiện diện của đại lý hoặc văn phòng của tổ chức đủ điều kiện ở Hoa Kỳ và ở nước ngoài. Để hội đủ điều kiện, nhân viên được chỉ định cũng phải:

  • Nói chung, đã làm việc cho một tổ chức hội đủ điều kiện ở nước ngoài trong một năm liên tục trong vòng ba năm ngay trước khi họ được nhận vào Hoa Kỳ
  • Hãy tìm cách vào Hoa Kỳ để cung cấp dịch vụ trong một năng lực điều hành hoặc quản lý cho một chi nhánh của cùng một chủ lao động hoặc một trong những tổ chức đủ điều kiện của nó.
  • Năng lực điều hành nói chung đề cập đến khả năng của nhân viên để đưa ra quyết định của vĩ độ rộng mà không có giám sát nhiều.
  • Năng lực quản lý nói chung là khả năng giám sát và kiểm soát công việc của nhân viên chuyên nghiệp và quản lý tổ chức, hoặc một bộ phận, phân khu, chức năng hoặc thành phần của tổ chức. Nó cũng có thể đề cập đến khả năng của nhân viên để quản lý một chức năng thiết yếu của tổ chức ở mức cao, mà không có sự giám sát trực tiếp của người khác.

    Visa dành cho doanh nhân muốn làm việc tại Mỹ
  1. Văn phòng mới: Đối với nhà tuyển dụng nước ngoài muốn gửi một nhân viên sang Hoa Kỳ làm giám đốc điều hành hoặc quản lý để thành lập văn phòng mới, người sử dụng lao động cũng phải chứng minh rằng:
  • Người sử dụng lao động đã bảo đảm đủ cơ sở vật chất để đặt trụ sở mới;
  • Người lao động đã làm việc với vai trò điều hành hoặc quản lý trong một năm liên tục trong ba năm trước khi nộp đơn; và
  • Văn phòng dự định Hoa Kỳ sẽ hỗ trợ vị trí điều hành hoặc quản lý trong vòng một năm kể từ khi chấp thuận đơn yêu cầu.
  1. Thời gian lưu trú: Những nhân viên đủ tiêu chuẩn sang Hoa Kỳ để thành lập văn phòng mới sẽ được phép ở lại ban đầu tối đa một năm. Tất cả các nhân viên có trình độ khác sẽ được phép ở lại ban đầu tối đa ba năm. Đối với tất cả nhân viên L-1A, các yêu cầu gia hạn có thể được cấp theo từng khoảng thời gian thêm hai năm, cho đến khi nhân viên đó đạt đến giới hạn tối đa bảy năm
  2. Gia đình của người lao động visa L-1: Nhân viên chuyển công ty có thể được kèm theo hoặc theo sau bởi vợ / chồng và con chưa lập gia đình của họ dưới 21 tuổi. Những thành viên gia đình như vậy có thể tìm cách nhập học trong phân loại không di dân của L-2 và, nếu được chấp thuận, thường sẽ được cấp thời gian lưu trú giống như nhân viên.
  3. Đơn khiếu nại:

Một số tổ chức nhất định có thể thiết lập mối quan hệ nội bộ bắt buộc trước khi nộp đơn yêu cầu visa L-1 cá nhân bằng cách nộp đơn thỉnh nguyện. Điều kiện để được cấp giấy chứng nhận L bao phủ có thể được thiết lập nếu:

IBID - Tư vấn định cư Mỹ, định cư Canada, định cư châu Âu, định cư Úc

  • Người khởi kiện và mỗi tổ chức hội đủ điều kiện tham gia vào thương mại hoặc dịch vụ thương mại;
  • Người khởi kiện có văn phòng tại Hoa Kỳ đã hoạt động kinh doanh từ một năm trở lên;
  • Người khởi kiện có ba hoặc nhiều chi nhánh, công ty con, chi nhánh trong nước và nước ngoài; và

Nguyên đơn cùng với các tổ chức hội đủ điều kiện khác đáp ứng một trong các tiêu chí sau:

  • Đã có được ít nhất 10 phê duyệt L-1 trong khoảng thời gian 12 tháng trước;
  • Có các công ty con hoặc chi nhánh của Hoa Kỳ với doanh thu hàng năm được kết hợp ít nhất là 25 triệu đô la; hoặc là
  • Có một lực lượng lao động của Hoa Kỳ có ít nhất 1.000 nhân viên.

    Nhiều điều lưu ý khi viết đơn xin visa
  1. Trường hợp cần thị thực L-1:

Trong hầu hết các trường hợp, một khi đơn thỉnh cầu đã được chấp thuận, chủ nhân chỉ cần hoàn thành Mẫu đơn I-129S, Đơn Xin Không Di Dân dựa trên Đơn Khiếu L, và gửi cho nhân viên cùng với bản sao của Bản kiến nghị Chấp Thuận và các yêu cầu khác bằng chứng để nhân viên đó có thể trình diện cho viên chức lãnh sự liên quan đến đơn xin thị thực L-1.

  • Người Canada với một đơn xin được chấp thuận để xin L-1. Công dân Canada, những người được miễn thị thực L-1, có thể xuất trình Mẫu I-129S đã hoàn thành và tài liệu hỗ trợ cho Cán bộ Hải quan và Biên giới ICanada hoặc tại trạm kiểm tra trước / kiểm tra trước Hoa Kỳ tại Canada, liên quan đến đơn xin nhập cảnh vào Hoa Kỳ ở tình trạng L-1.
  • Vui lòng tham khảo trang web của CBP để biết thêm thông tin và / hoặc các yêu cầu để xin nhập học vào Hoa Kỳ.Gửi hồ sơ mẫu I-129S tùy chọn với USCIS
  • Nếu nhân viên L-1 tương lai được miễn thị thực, người sử dụng lao động có thể nộp Mẫu I-129S và các tài liệu hỗ trợ với Trung tâm Dịch vụ của USCIS chấp nhận đơn thỉnh nguyện, thay vì phải nộp đơn và tài liệu hỗ trợ trực tiếp với CBP.
  1. Đơn I-129S:
  • Làm thế nào để Điền Form I-129S
    • Gõ hoặc in rõ ràng bằng mực đen.
    • Nếu bạn cần thêm không gian để hoàn thành bất kỳ mục nào trong bản kiến nghị này, hãy sử dụng không gian được cung cấp trong Phần 10. Thông tin bổ sung hoặc đính kèm một tờ giấy riêng; gõ hoặc in tên người thụ hưởng và Số đăng ký người nước ngoài (A-Number) (nếu có) ở đầu mỗi tờ; cho biết Số Trang, Số Phần và Số Sản phẩm mà câu trả lời của bạn đề cập đến; và ký tên và ghi ngày tháng.
    • Trả lời đầy đủ và chính xác tất cả các câu hỏi. Nếu câu hỏi không áp dụng (ví dụ: nếu người thụ hưởng chưa từng lập gia đình và câu hỏi “Cung cấp tên người phối ngẫu hiện tại của bạn”), hãy gõ hoặc in “N / A”, trừ khi có chỉ dẫn khác. Nếu câu trả lời cho câu hỏi yêu cầu số đáp ứng là 0 hoặc không có (ví dụ: “Con bạn có bao nhiêu con” hoặc “Bạn đã rời Hoa Kỳ bao nhiêu lần”), gõ hoặc in “Không”

Ai có thể sử dụng đơn này?

  • Người yêu cầu có đơn xin cấp visa L-1 đã được chấp thuận có thể nộp Mẫu I-129S để phân loại người thụ hưởng, ngoài nước Mỹ, làm người điều hành, quản lý hoặc chuyên gia kiến thức chuyên nghiệp.
  • Nếu người thụ hưởng ở Hoa Kỳ và người yêu cầu thay đổi tình trạng hoặc gia hạn thời gian ở lại cho người thụ hưởng, người yêu cầu phải nộp Mẫu I-129S bằng Mẫu I-129, Đơn Xin cho Người Lao động Không Di cư.
Visa L1

IBID - Tư vấn định cư Mỹ, định cư Canada, định cư châu Âu, định cư Úc